"O desempenho de uma empresa é baseado em soluções e problemas, se for um problema, tem solução! Se não tem solução, então não deve ser um problema. Não existe um caminho novo.
O que existe de novo é o jeito de caminhar e é bom saber que a gente tropeça sempre nas pedras pequenas, porque as grandes a gente enxerga de longe, e saber administrar essas situações é o que caracteriza um comportamento otimista e de prosperidade." (Autor Desconhecido)
Profissional da área de Recursos Humanos há mais de 14 anos, Psicóloga, pela Unisantos, MBA em Gestão de Pessoas, pela Estácio de Sá e formada em Gestão de RH Estratégico pela FGV, Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, casada, mãe da Duda, vivência em vários subsistemas da área, apaixonada pela vida, pelo meu trabalho, pelos familiares e amigos.
O intuito deste blog é compartilhar assuntos que eu julgo interessantes, Reflexões, Saúde, informações da área de RH, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, vagas não confidenciais, entre outros.
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